Arbejdsvægring

Arbejdsvægring er, når en medarbejder nægter at udføre sit arbejde. Dette er en væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. Arbejdsvægring kan eksempelvis være, når en medarbejder nægter at udføre en bestemt opgave eller deltage i et planlagt kursus m.m.
Nægter en medarbejder trods pålæg at udføre sit arbejde, skal FPT kontaktes.